Hooglede - mobiliteits- en duurzaamheidsambtenaar (B1-B3) | |
| Datum | 20/02/2008 |
| Door | goedele |
| Type |
Duurzame ontwikkeling, Jobs, Lokale overheid, Mobiliteit en transport, Vlaanderen, Website
|
- U wordt geacht milieu-initiatieven actiegericht te initiëren en te coördineren in de gemeente (o.m. m.b.t. landschapsontwikkeling, hinderaspecten, energiesensibilisatie, recreatieve netwerken e.a. meerwaarden van het platteland helpen ontwikkelen, natuur en milieu-educatie, afvalreductie, zwerfvuilproblematiek)
- U volgt de ontwikkelingen in verband met het mobiliteitsconvenant en de samenwerkingsovereenkomst in verband met duurzaamheid op de voet
- U bent projectcoördinator voor de gemeentelijke mobiliteits- en duurzaamheidsprojecten
- U staat in voor communicatie, informatie, educatie en sensibilisering met betrekking tot uw werkveld
- U formuleert adviezen naar het beleid toe
- U wordt de linkpersoon tussen de dienst milieu, de dienst ruimtelijke ordening en de technische dienst (openbare werken en groendienst)
- U bent in het bezit van een HOKT-diploma uit een studierichting in de milieusector
- U hebt een grondige kennis van de algemene milieuwetgeving
- U weet hoe de werking van de gemeentelijke overheid in elkaar zit
- U hebt gevoel voor organisatie en gestructureerd werken
- U beschikt over redactionele, sterk communicatieve en rapporteringsvaardigheden, zowel naar de andere diensten, naar het beleid als naar de burger toe.
De functiebeschrijvingen van mobiliteitsambtenaar en duurzaamheidsambtenaar, de aanwervingsvoorwaarden en weddenschalen zijn te verkrijgen bij de personeelsdienst (tel ![]()
![]()

![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
051/26.38.16
) of via email: christa.levecque@hooglede.be. De schriftelijke kandidaturen dienen, samen met een kopie van de vereiste diploma's en een curriculum vitae per aangetekend schrijven toe te komen bij het college van burgemeester en schepenen, uiterlijk op 21 maart 2008. De selectieproeven bestaan uit een toetsing van de competenties bij wijze van een gestructureerd interview ten overstaan van een selectiejury en psychotechnische proeven.
- geldelijke valorisatie van de nuttige ervaring
- maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per prestatie van 7,6 uur
- hospitalisatieverzekering